Правила размещения вакансий

Размещая вакансии на сайте «работа-в-магнитогорске.рф» вы автоматически соглашаетесь с правилами размещения и берёте на себя ответственность в случае нарушения (ФЗ-162 от 02.07.2013)


  • Не допускается размещать информацию, ограничивающую права соискателей по полу, возрасту, семейному положению и другим характеристикам, не связанным с деловыми качествами работников (согласно ФЗ-162 от 02.07.2013 ).

  • Размещение на сайте являются платными.

  • Описание вакансии должно быть информативным. Не допускается размещение вакансий, из которых невозможно получить содержательной информации. Например: «Приглашается инженер, зарплата высокая, условия есть». Такие вакансии блокируются службой модерации.

  • Название и описание вакансии должно быть грамотным. Грамматические и пунктуационные ошибки не допускаются и корректируются модератором.

  • Запрещается вставлять ссылку в описание вакансии, категории «Общепит»

  • Запрещается размещать несколько вакансий в одной публикации на сайте. Если ваша компания имеет несколько вакансий, то разместите каждую вакансию отдельной публикацией.

  • Запрещается размещение вакансий с условием обязательного предварительного внесения средств за обучение, за проведение собеседования, материалы для работы и на любые другие нужды.

  • Запрещается размещать (поднимать) одну и ту же вакансию, более 4 раз в месяц, для социальной сети Вконтакте.

  • Не допускаются в описании вакансии интернет ссылки.

  • Запрещается размещать информацию, противоречащую законодательству.

  • Запрещается размещать вакансии от организаций оказывающих услуги сексуального характера, а так-же схожие с ними.

  • Запрещается размещать объявления, предлагающие работу в следующих сферах:

      • игорный бизнес, азартные игры и развлечения;
      • финансовые пирамиды;
      • религиозные секты;
      • сексуального характера;
      • написание дипломных, курсовых, контрольных и т.п. работ;
      • заработок в Интернете и.т.п работ;
      • сетевой маркетинг,
      • работу или обучение, требующие каких-либо оплаты или первоначальных взносов в любой форме;
      • предложения об эскорт-услугах, объявления брачных агентств или специализированных сайтов знакомств;
      • удаленную работу без указания городских телефонных номеров, корпоративных адреса сайта и электронной почты, ФИО контактного лица;

      • Объявления характера ( комплектовщик, оператор пк, оператор на телефон, грузчик, курьеры, call-центры, работа на дому) и схоже с ними, размещаются только от проверенных организаций.
      • Так-же вакансии на усмотрение Администратора.


    Не публикуются:

    • Кредитные специалисты;

    • Финансовые специалисты;

    • Страховые специалисты;

    • Риелторские специалисты;

    • Рекламные агенты;

    • BTL агенства;

    • Вакансии из партнёрских CPA сетей;

    • Кадровые агенства и схожие сними;

    Вакансии строительных организаций :

    • Мастер ЭМР;

    • Мастер СМР;

    • Электрогазосварщики;

    • Электромонтажники;

    • Газорезчики;

    • Монтажники;

    • Слесаря-ремонтники;

    • Инженеры ПТО;

  • и Вахтовый метод работы

    • Публикуются только в качестве рекламного объявления, после одобрения Модератора



    В случае несоответствия текста вакансии требованиям, описанным в настоящих правилах размещения вакансий, Администрация оставляет за собой право отказать в публикации вакансии на сайте, а при не однократном нарушении, организация будет занесена в чёрный список и все вакансии будут удалены.


    Администрация сайта оставляет за собой право:

    • Вносить изменения в вакансии.

    • Группировать вакансии в социальных сетях.

    • Вносит любые изменения на сайте без предварительного либо последующего уведомления пользователей сайта.

    • Удалять/редактировать вакансию после её публикации .

    • Использовать предоставленные материала ( текст, изображения, видео, аудио и т.д.) на своём усмотрение.

    • Блокировать личный кабинет до выяснения причин .

    • Группировать вакансии, если превышен лимит размещения в социальных сетях. ( 5 вакансии в месяц )

    • Отказать в регистрации и публикации вакансий, без объяснения причин.


    Правильно описание вакансии:

    • Название компании
    • Должность
    • Заработная плата
    • Требования к соискателям
    • Обязанности
    • График и время работы
    • Место работы
    • Другие дополнительные сведения (если есть)
    • Номер телефона и другие контактные данные